Kohesivitas Kelompok: Rahasia Di Balik Keberhasilan Kelompok

Randy Saputra

Dictionary

kohesivitas

Kohesivitas – Di era digital saat ini, bekerja secara tim atau kelompok semakin dibutuhkan. Dunia pekerjaan modern menuntut sinergi antar anggota tim agar target bisa tercapai secara efektif dan efisien. Lalu bagaimana menciptakan tim yang solid dan kompak? Jawabannya adalah dengan membangun kohesivitas kelompok.

Apa Itu Kohesivitas Kelompok?

Kohesivitas kelompok diartikan sebagai daya tarik antar anggota tim dan identifikasi diri dengan kelompok. Ini mendorong terciptanya saling ketergantungan yang positif untuk meraih kesuksesan bersama (Galyon dkk, 2016).

Kohesivitas juga didefinisikan sebagai proses dinamis yang tercermin dari keinginan kelompok untuk tetap bersatu dalam mencapai tujuan dan memenuhi kebutuhan emosional anggota (Carron dkk, 2001).

Jadi, intinya kohesivitas kelompok adalah rasa saling menyukai, menghargai, dan ingin tetap bersama antar anggota kelompok. Ini membuat mereka bersedia bekerja sama dan berkomitmen pada visi bersama demi sukses bersama.

Apa Saja Aspek Kohesivitas Kelompok?

Menurut beberapa ahli, kohesivitas kelompok memiliki beberapa aspek penting, yaitu:

1. Kohesi Sosial

Kohesi sosial merujuk pada rasa suka dan senang antar anggota tim saat berinteraksi secara informal di luar urusan pekerjaan. Misalnya, senang mengobrol santai saat jam istirahat.

2. Kohesi Tugas

Kohesi tugas menunjukkan kerja sama antar anggota tim dalam menyelesaikan pekerjaan untuk meraih tujuan bersama. Misalnya, saling membantu saat ada masalah dalam penugasan.

Baca Juga:  Imagery adalah Imajinasi, Begini Penjelasannya dalam Psikologi

3. Kohesi Kolektif

Kohesi kolektif merujuk pada rasa memiliki, saling memahami, dan menyadari peran masing-masing dalam tim. Ini membuat anggota seolah menjadi bagian dari keluarga.

4. Kohesi Emosional

Kohesi emosional adalah intensitas emosi positif yang dirasakan anggota terhadap tim. Misalnya, bangga dan bahagia bisa menjadi bagian dari tim tersebut.

5. Kohesi Struktural

Kohesi struktural ditandai dengan kesamaan pemahaman anggota terhadap aturan main, norma, dan hubungan antar anggota dalam tim.

kohesivitas

Mengapa Kohesivitas Kelompok Penting?

Kohesivitas kelompok sangat penting karena berbagai alasan, antara lain:

1. Meningkatkan Produktivitas

Tim dengan kohesivitas tinggi cenderung lebih produktif. Karena ada komitmen bersama untuk sukses, maka semua anggota bersedia memberikan upaya terbaiknya.

2. Memperbaiki Komunikasi

Kohesivitas yang kuat memudahkan komunikasi dalam tim. Dengan saling menghargai dan memahami, risiko kesalahpahaman berkurang.

3. Mengurangi Konflik

Kohesivitas tinggi membuat anggota enggan berselisih dan lebih memilih mencari solusi bersama saat ada masalah.

4. Meningkatkan Semangat Kerja

Rasa memiliki dan diperlukan dalam tim membuat anggota bersemangat untuk berkontribusi bagi kesuksesan bersama.

5. Mempertahankan Anggota

Anggota enggan meninggalkan tim yang kompak dan saling mendukung. Turnover biasanya rendah pada tim dengan kohesivitas tinggi.

Faktor yang Memengaruhi Kohesivitas Kelompok

Beberapa faktor utama yang memengaruhi kohesivitas kelompok antara lain:

1. Kesamaan Latar Belakang

Tim yang anggotanya memiliki kesamaan, misalnya kesamaan gender, usia, minat, atau latar belakang pendidikan, biasanya lebih mudah menciptakan kohesivitas.

2. Ukuran Kelompok

Kelompok kecil dengan jumlah anggota terbatas biasanya lebih kohesif daripada kelompok besar.

3. Interaksi Rutin

Interaksi dan komunikasi rutin antar anggota kelompok, baik formal maupun informal, membantu meningkatkan kohesivitas.

4. Tujuan Bersama

Memiliki tujuan, visi, dan target yang sama membuat anggota tim merasa bersatu.

5. Kesuksesan Kelompok

Prestasi dan kesuksesan bersama di masa lalu membuat kohesivitas tim semakin kuat.

6. Tantangan

Menghadapi masalah dan tantangan bersama-sama membuat hubungan antar anggota semakin erat.

kohesivitas

Cara Meningkatkan Kohesivitas Kelompok

Beberapa cara praktis yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kohesivitas dalam sebuah tim, antara lain:

Baca Juga:  Fiskus Adalah Pelaksana Perpajakan, Yuk Kenali Lebih Lengkap

1. Libatkan Semua Anggota

Pastikan semua anggota terlibat dan berkontribusi aktif dalam setiap kegiatan dan pengambilan keputusan tim.

2. Rencanakan Aktivitas Informal

Selain aktivitas formal terkait pekerjaan, rencanakan juga aktivitas informal seperti makan siang bersama atau olahraga bersama.

3. Rayakan Sukses Bersama

Rayakan setiap pencapaian dan kesuksesan bersama, meski kecil. Ini memperkuat rasa memiliki tim yang sama.

4. Dorong Komunikasi Terbuka

Dorong semua anggota tim untuk berkomunikasi secara terbuka dan jujur tanpa rasa takut atau malu.

5. Fasilitasi Diskusi Terbuka

Buat forum terbuka bagi anggota tim untuk mendiskusikan masalah, solusi, serta evaluasi kinerja secara bersama-sama.

6. Tingkatkan Saling Pengertian

Ciptakan empati dengan mendorong anggota tim untuk saling memahami sudut pandang orang lain.

7. Apresiasi Kontribusi Individu

Beri apresiasi dan pengakuan atas kontribusi setiap anggota tim, sekecil apapun itu.

Demikian artikel lengkap tentang kohesivitas kelompok, mulai dari pengertian, aspek, faktor, hingga cara meningkatkannya. Intinya, kohesivitas kelompok merupakan kunci penting untuk menciptakan tim yang solid dan sukses. Semakin tinggi kohesivitasnya, semakin besar peluang tim tersebut meraih kesuksesan bersama.

Popular Post

jurusan di stan yang sepi peminat

Inilah Jurusan di STAN yang Sepi Peminat, Kesempatan Lulus Lebih Besar?

Nayla Azeera

Jurusan di STAN yang sepi peminat karena promosi kurang, standar ketat dan dianggap kurang prospek. Meski begitu, sepi peminat justru memberi banyak keuntungan.

ayam bangkok klasik

Mengenal Ayam Bangkok Klasik, Sang Raja Ayam dari Thailand

Fauzi Syahrial

Ayam bangkok klasik adalah jenis ayam aduan tangguh yang berasal dari Thailand. Ayam ini terkenal sebagai petarung ulung dan pukulannya yang mematikan.

skintific 5x ceramide

Review Skintific 5X Ceramide Barrier Repair Moisture Gel, Solusi Terbaik untuk Skin Barrier Anda!

Nayla Azeera

Review Skintific 5X Ceramide, moisturizer berkandungan 5 jenis ceramide terbukti efektif memperbaiki skin barrier dan memberi kelembapan maksimal bagi kulit

kenapa orang tua tidak mengerti perasaan anak

5 Sebab Kenapa Orang Tua Tidak Mengerti Perasaan Anak

Fauzi Syahrial

Alasan kenapa orang tua tidak mengerti perasaan anak antara lain karena masalah pribadi, kesibukan, dan pola asuh kuno. Berdampak buruk bagi tumbuh kembang anak

cara menghilangkan bau badan

9 Cara Menghilangkan Bau Badan Secara Alami dan Efektif

Nayla Azeera

Cara menghilangkan bau badan antara lain dengan mandi 2 kali sehari, menggunakan sabun anti bakteri, deodoran, mencukur bulu ketiak, memilih bahan pakaian

ciri-ciri kucing hamil

Ciri-Ciri Kucing Hamil dan Cara Merawatnya Hingga Melahirkan

Helda Gusti

Mengenali ciri-ciri kucing hamil penting untuk memberi perawatan yang optimal bagi sang induk dan calon bayinya. Tanda-tanda seperti pembesaran putting susu,

Satu pemikiran pada “Kohesivitas Kelompok: Rahasia Di Balik Keberhasilan Kelompok”

  1. Ping-balik: Review Skintific 5X Ceramide Barrier Repair Moisture Gel, Solusi Terbaik untuk Skin Barrier Anda! - Supersell.id

Komentar ditutup.